单位不缴纳社保将受法律制裁。依据《社会保险法》，单位需限期补缴并加收滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理会影响员工权益，造成社会不稳定。
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单位不缴纳社保，常见处理是补缴并缴滞纳金。选择处理方式需考虑欠缴时间、金额及后果，及时与社保机构沟通，避免更严重的法律后果。
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单位不缴社保需处理。操作如下：1. 立即与社保机构联系，了解补缴流程及滞纳金情况；2. 按要求准备材料，尽快完成补缴；3. 如面临罚款，及时缴纳并整改，避免后续问题。

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